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高级人才引进程序
发布时间:2017-12-27  阅读次数:

 引进具有博士学位或副高级及以上职称的高级人才引进程序:

1.初审

人事处将应聘者简历及基本信息报校长初审。

2.面谈

根据校长初审意见,人事处组织有关校、院领导或专家与应聘教师进行面谈,考查应聘者的业务能力和专业水平,一周内提出书面意见。

人事处审查其毕业证、学位证、职称证等各种必备证件及科研成果等。将面试及审核情况报校长。

3.决定

校长直接签批或校务委员会研究决定。

4.签约

人事处根据校长审签意见或校务委员会决议,同录用人员沟通签约事项,报校长审签后签约。

 


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